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新年のご挨拶

あけましておめでとうございます。労災系ブロガーめかヴです。

2022年になり、近況報告と致しましては、つい先月、障害者福祉手帳(精神3級)が交付されたことをきっかけに、就労支援センターの見学をしたり、転職エージェントさんと面談し、求人に目を通したり、着々と社会復帰の準備を進めているところです。

(余談ですが、障害者雇用の求人は、現時点で紹介できる案件はないとのことでしたので、障害者手帳のことや、離職期間があることをオープンにしたうえで、通常枠での就職活動を予定しています。今のご時世、なかなか厳しい…)

その一方で、私が被ったパワハラ被害から丸2年が経過し、受けたパワハラと、発症した精神疾患の因果関係を立証する証拠(主治医の診断書、障害者手帳、労基署による職場への聞き取り調査結果など)が一通り揃ったので、パワハラ加害者を傷害罪、並びに名誉棄損罪で告訴すべく、準備中です。(進展がありましたら、記事にします)

今年は、職場トラブルで苦しむ方々が少しでも減りますように。

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労災系ブロガーめかヴ

上司達からの執拗なパワーハラスメントが原因で、休職・退職に追い込まれた際、自力で労災申請を行う。その経験から得た知識を共有すべく、当ブログを立ち上げる。

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