あけましておめでとうございます。労災系ブロガーめかヴです。
2022年になり、近況報告と致しましては、つい先月、障害者福祉手帳（精神３級）が交付されたことをきっかけに、就労支援センターの見学をしたり、転職エージェントさんと面談し、求人に目を通したり、着々と社会復帰の準備を進めているところです。
（余談ですが、障害者雇用の求人は、現時点で紹介できる案件はないとのことでしたので、障害者手帳のことや、離職期間があることをオープンにしたうえで、通常枠での就職活動を予定しています。今のご時世、なかなか厳しい…）
その一方で、私が被ったパワハラ被害から丸２年が経過し、受けたパワハラと、発症した精神疾患の因果関係を立証する証拠（主治医の診断書、障害者手帳、労基署による職場への聞き取り調査結果など）が一通り揃ったので、パワハラ加害者を傷害罪、並びに名誉棄損罪で告訴すべく、準備中です。（進展がありましたら、記事にします）
今年は、職場トラブルで苦しむ方々が少しでも減りますように。
